公司名称：某某某公司 公司电话：12345678 87654321 具体要求： 1.较强的创作欲望、丰富的创意、有较强的美术功底及色彩运用感觉； 2.精通Photoshop, Firework, Flash等软件的使用； 3.精通Dreamweaver, Front Page, Netscape等HTML页面设计软件的使用； 4.熟悉Authorware, Director等多媒体演示软件，熟悉多媒体演示系统的制作过程； 5.必须有2年以上工作经验，有大型网站美术设计、网页设计经验优先； 6.有敬业精神和团队协作精神。 我们能提供： 1、合理的工资待遇：年收入4-5W 合理的奖励机制 多劳多得 2、和谐的工作气氛：公司都是年轻人，而且比较相处，没什么所谓的办公室文化。 另外：有设计能力的PLMM优先； 有设计能力的湖北老乡优先； 有设计能力的湖北PLMM直接录用。 ：） 请将个人简历及近期案例发至：abc@abc.com.cn 合则约见。faint...
3/31/2005
有这么招人的吗？
刚才在蓝色理想BBS看到一个招聘的帖子，这么写的：
"请使用1024×860分辨率浏览本站"--好欠揍...
这个网站好欠揍……我们组给别人做一个软件考虑的用户屏幕分辨率还是800×600呢，我自己屏幕也才1024×768，看了不爽得罪了客户他还怎么做生意……
Flickr API 的又一个应用
Flickr Related Tag Browser是一个可以供用户依照Flickr上图片的Tag来进行查询浏览的工具。
为了试验，我刚刚上传了一张照片，并标记了一个"Colin"的Tag，然后就去搜，果然搜到了：）
照片
搜索结果
人的创造力真是无止境啊，希望有一天我也能灵机一动，弄出什么东西来：P
Yahoo! 360°
前几天听说Yahoo也要提供一个社会网络"Yahoo! 360°"的服务本来是因为Flickr被收购了，据说是打算把Flickr整合进去。没想到Yahoo! 360°这么快就已经推出了。今天朋友给了我一个邀请，体验了一下：）
P.S.现在可以直接注册了 http://360.yahoo.com/ 不过只是注册到一个"等待列表"里，Yahoo什么时候给发名额就说不准了，所以想马上注册的还是找朋友要邀请吧：）
Yahoo! 360°可供用户通过创建和分享blog、照片等，可以配合Yahoo的其他服务如邮箱、Messenger、Groups一起使用。由于我接到邀请之前就已经有了Yahoo账号了，所以不知道在没有账号的情况下接受了邀请会不会连同Yahoo账号一起送......
注册成功后的设置页面
选择每项信息可以被谁查看的时候看到这样的选项："friends of friends of friends"，好像绕口令哦......
这个是系统发给我的信息
The Yahoo! 360° team has sent you this message.
Welcome to Yahoo! 360°.
We're glad you're here.
Now it's time to jump in and start making the most of Yahoo! 360°. Any and all of these should get you started:
- Post a picture of yourself. Smiling, scowling. Looking adorable. Being you.
- Create a blog. Write about whatever suits your fancy. Add pictures.
- Upload photos. Family. Friends. Kids. Goofy pet pics. Anything.
- Post a Blast. One idea, all your friends. Things start to happen.
- List things you like. Share your recommendations.
- Invite friends and family. So they can see what you've shared.
And remember, you can control exactly what is seen by whom. So start your page. Where it goes is all part of the adventure.
-- The Yahoo! 360° Team
PS Don't be shy about giving us feedback -- there's a Beta Feedback link on every page of the product. We want to make Yahoo! 360° a great experience, and you're in the perfect position to help.
先注册完了，用一阵子看看再写体会。其实社会性网络服务已经不稀奇了，微软有Wallop，Google有Orkut，不知道Yahoo! 360°这次能否成功。
寒假做的瑞文测试系统的图片
寒假在家的任务之一就是完成瑞文系统的图片制作，把那本小册子上的图片全部"数字化"，说实在的一共72张图，步骤都差不多，有点机械。不过正好锻炼了我用Fireworks的熟练程度。
我的Firefox插件
如果说Firefox是IE杀手的话，那么Firefox的插件就是这个杀手的装备，没了装备，再强的杀手也没法完成任务。 我的FF已经装了30多个插件了，下面来看看这个全副武装的杀手都用什么装备吧：）
插件名后面写出了版本号，另外带"*"是我极力推荐的。 Adblock* 0.5.2.039 功能强大的广告拦截插件，几乎是所有fox的必备。
FlashGot* 0.5.7.7 可以让你使用第三方下载工具，新版已经支持国内常用的Flashget，影音传送带，迅雷等。
Web Developer 0.9 可以查看页面的源代码，CSS样式表，JavaScript，引用媒体等信息的插件，功能齐全，非常适合做网页的人用。
SwichProxy Tool 1.3.1 允许用户方便的添加、管理或者切换代理链接，适合需要使用代理上网的用户（如校园网用户）。
Sage 1.3.1 一个RSS读取器，经常看网志的人可以不用一个一个网站的去看啦，把rss链接交给Sage，它会帮你读取blogger们的新文章。
Add Bookmark Here 0.5.3 可以在你的标签菜单的每一级目录下增加一个"Add Bookmark Here"的选项，点击之后当前页面的连接自动添加到选项所在的目录下，不用再打开侧面的标签栏，一个个地新建链接再输入网址了。
All-in-One Gestures 0.13.2 定制鼠标手势的插件，功能强大，基本可以靠手势实现FF大部分操作。
AutoForm 0.5.8 自动填表的工具，至今我还没怎么用过，不过一直没删，心想总有一天会用上的......
ForecastFox* 0.7 著名的天气插件，虽然数据提供方在美国，不过基本国内大城市的实时天气状况都可以查到。基本也是FF必备插件之一。
Gmail Notifier 0.4.2 Gmail通知插件，功能跟google提供的官方软件一样，用Gmail的用户必备。
Super DragAndGo* 0.2.4.1 最开始体验托拽链接还是在Green Browser上，当时很惊喜原来网页是可以这样看的。现在大多浏览器都有这个功能了。这个插件就是实现这个功能，除了托拽链接还可以推拽图片实现自动保存。
Minimize to Tray 0.0.1.20041203+ 可以让FF最小化的时候成为一个系统栏图标而不必在任务栏上占位置了。（强烈建议Mozilla把这一功能内置在下一版本）
SearchStatus 1.5 浏览页面的时候可以显示当前页面的Google和Alexa评分。
Advanced Highlighter Button 1.51 高亮显示搜索结果。
ChromEdit 1.1.1.1 可以方便的打开FF的配置文件。
Compact Menu* 1.7.1.2 可以让用户自己定制显示哪些菜单项，还可以把最上面的一排菜单缩成一个图标放在任务栏上，这样我现在的FF只有一排工具栏了，浏览区域比用Maxthon的时候大了不少，一打开FF，看着上面一排简洁的按钮，心情不由舒畅起来。
Allow Right-Click* 0.1.1 让某些网页上禁止右键菜单的功能失效，还我自由~不过有时候这个插件也会失效的说- -b
BugMeNot 0.6.2 有些网站需要注册才能访问，据说这个插件可以自动搜索网站的数据库，获取注册名和密码......听起来好可怕的插件......不过至今没用过它的功能，不知是真是假。
ColorZilla 0.8.2 可以获取网页上任意位置色彩的RGB值和十六进制代码的插件，对网页设计是来比较有用。
External Application Buttons 0.7.2 可以在你的工具栏上建立外部程序的快捷方式，我就添加了一个察看本机IP的小程序，调用起来很方便。
ieview* 0.86 没办法，IE垄断了浏览器世界那么长时间，不仅仅浏览者忘了还有其他浏览器，连很多网站建设者也几乎忘了标准代码究竟是什么样的，以至于那些网页在FF里浏览的时候有错误甚至面目全非。用这个插件添加一个右键菜单选项，方便在IE或者其他浏览器里查看当前页面。
Image Toolbar* 0.5 用过Maxthon的人一定知道它的Floatbar插件，再图片左上方出现一个浮动栏，可以方便的保存图片、复制图片链接或者复制图片到剪贴板。这个插件在FF里实现同样的功能。
Mozilla Archive Format 0.5.0 IE可以把浏览的当前页面以及叶面上的其它元素打包保存成单个.mht格式的文件，官方FF不支持这个功能，这个插件帮你实现。
QuickNote 0.6 浏览网页的时突然发现有趣的文章或者有用的信息，马上复制下来，可是我不想打断浏览去新建文本文档，怎么办？这个插件允许你把复制的文字保存在侧栏事先关联好的文本文档里。
ScrapBook 0.14.1 帮助你方便的保存并且管理当前页面，如果你觉得仅仅保存叶面上的文字不够，把页面一个一个保存成.mht文件又太麻烦而且不便于管理的话就用这个插件吧。他还提供一个html预览的功能，可以在侧栏写代码然后立刻预览结果，我比较看重这个功能。
Show Failed URL 0.1.4 当遇到失效链接或者暂时打不开的页面时FF不显示链接地址，这个插件让那些地址显示出来。
SmoothWheel* 0.43.1.20041107 FF官方版本居然不提供点击鼠标滚轮以后滚动页面的功能，幸好有这个插件。而且滚动的图标是半透明的，很好看，比IE里的好看多了。
Translate 0.6.0.6 方便经常看外文页面需要翻译的用户。
Tab Mix* 0.1.3 终 于说到精髓了。IE跟其他浏览器相比直观上最大的不足估计就是不支持分页浏览了。对于经常泡在网上的人来说同时开十几二十个页面是常有的事，要是都像IE 一样一个页面开一个窗口会造成严重资源浪费。其他浏览器基本都支持标签分页浏览了。不过FF在这点做得还不够，仅仅是支持而已，而这个插件帮你定制细节部 分。例如强制只开一个FF窗口，改变标签排列顺序，标签栏上的鼠标点击事件等等。使我用过的最好的标签浏览插件。
Right Encoding* 0.1 某些网页浏览的时候是乱码，原因是网页使用编码跟声明的不相符，需要换编码方式浏览，有了这个插件可以方便的在右键菜单里选择编码而不用去点菜单栏里的察看>字符编码了，方便很多。
Serch Button 0.4.8 如果你觉得FF默认的搜索栏光秃秃的，每次搜索都只能回车没地方点，看着、用着都很不爽的话这个插件可以帮你在工具栏上加上一个搜索的按钮。
下面三个插件只有使用了相应服务的用户才用得上
Bloglines Toolkit 1.5.3 如果你用Bloglines订阅rss在线阅读的话这个插件可以提供一些便利。
365key 0.1 这个是天天网摘的插件，方便你在右键菜单里选择把当前页保存到你的网摘里。
Furl Tools 0.6 和天天网摘的插件一样，只不过这个插件是把页面保存到Furl上。
有很多插件不是所有版本的Firefox都能用的，所以装插件也不是一劳永逸的事情，还得看开发者有没有跟着更新。以上插件都只是我在FF1.0和1.01版本能用的。
我在这篇文章里介绍的插件给出的链接都是作者的主页，还可以点击这里查询，有些插件已经被翻译成中文了。
3/30/2005
flash邮件网站体验
这两天闲逛，发现一个全flash界面的邮箱服务网站。
http://www.goowy.com
类似微软的Wallop，全部用flash做前台界面，简洁美观。而且提供很多皮肤使用。
由于刚刚推出不久，还在测试，我居然轻易就注册到了colin[at]goowy.com，心中窃喜：P
邮箱大小为100mb，比起现今的Gmail等G容量级的邮箱小了点，不过卖点不在这里也情有可原。
真正的问题是它现在还不支持中文，我试着用gmail给它发了一封含有中文的标题以及内容的邮件，所有中文字都显示为"?"，希望将来可以改进 这点，不知道能不能显示其他亚洲语系的的文字。
下面放出截图：
skin丰富
设置选项
可惜不支持中文
skin丰富
设置选项
可惜不支持中文
3/14/2005
中国外企面试官最爱提的十个问题(转)
1.请介绍一下你自己。
这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，外 企最希望知道的是求职者能否胜任工作，包 括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的 个性和做事的能力，说得合情合理外企才会相信。外企很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句"谢谢"。外企喜欢有礼貌的求职 者。
2.在学校你最不喜欢的课程是什么？为什么？
这个问题外企不希望求职者直接回答"数学"、"体育"之类的具体课程， 如果直接回答还说明了理由，不仅代表求职者对这个学科不感兴趣，可能还代表将来也会 对要完成的某些工作没有兴趣。这个问题外企招聘者最想从求职者口里听到：我可能对个别科目不是特别感兴趣，但是正因为这样，我会花更多的时间去学习这门课 程，通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣，对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认真，所以各门课的成绩较为平衡。通过这样的问题，外企可以找到 对任何事情都很感兴趣的求职者。
3.说说你最大的优缺点？
这个问题外企问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什 么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，外企肯定不会录用 你。外企喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。外企喜欢聪明的求职者。
4.你认为你在学校属于好学生吗？
外 企的招聘者很精明，问这个问题可以试探出很多问题：如果求职者学习成绩好，就会说："是的，我的成绩很好，所有的成绩都很优异。当然，判断一个学生是不 是好学生有很多标准，在学校期间我认为成绩是重要的，其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的，我在这些方面也做得很好，应该 说我是一个全面发展的学生。"如果求职者成绩不尽理想，便会说："我认为是不是一个好学生的标准是多元化的，我的学习成绩还可以，在其他方面我的表现也很 突出，比如我去很多地方实习过，我很喜欢在快节奏和压力下工作，我在学生会组织过××活动，锻炼了我的团队合作精神和组织能力。"有经验的招聘者一听就会 明白，外企喜欢诚实的求职者。
5.说说你的家庭。
外企面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况，探究隐私，外企 不喜欢探究个人隐私，而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。外企希望听到的重点 也在于家庭对求职者的积极影响。外企最喜欢听到的是：我很爱我的家庭！我的家庭一向很和睦，虽然我的父亲和母亲都是普通人，但是从小，我就看到我父亲起早 贪黑，每天工作特别勤劳，他的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。我母亲为人善良，对人热情，特别乐于助人，所以在单位人缘很好，她的一言一 行也一直在教导我做人的道理。外企相信，和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。
6.说说你对行业、技术发展趋势的看法？
外 企对这个问题很感兴趣，只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息，只有深入了解才能产生独特的见解。外企认 为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多，包括公司各个部门，发展情况，在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况，外企欢迎进入企业的人是"知己 "，而不是"盲人"。
7.就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？
外企喜欢问求职者弱点，但精明的求职者一般不直接回 答。他们希望看到这样的求职者：继续重复自己的优势，然后说："对于这个职位和我的能力来说，我相信自 己是可以胜任的，只是缺乏经验，这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决，我的学习能力很强，我相信可以很快融入公司的企业文化，进入工作状 态。"外企喜欢能够巧妙地躲过难题的求职者。
8.你期望的工资是多少？
外企的工资水平是很灵活的，何种能力拿何种工资。 外企喜欢直率的人，但这个问题却不能正面回答，外企希望听到："以我的能力和我的优势，我完全可以胜任这 个职位，我相信我可以做得很好。但是贵公司对这个职位的描述不是很具体，我想还可以延后再讨论"。外企欢迎求职者给其定薪的自由度，而不是咬准一个价码。
9.你能给公司带来什么？
外 企很想知道未来的员工能为企业做什么，求职者应再次重复自己的优势，然后说："就我的能力，我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力，给组织带来高效率 和更多的收益"。外企喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力，比如申请营销之类的职位，可以说："我可以开发大量的新客户，同时，对老客户做更全面周到的 服务，开发老客户的新需求和消费。"等等。
10.你还有什么问题吗？
外企的这个问题看上去可有可无，其实很关键，外企不 喜欢说"没有问题"的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。外企不喜欢求职者问个人福利之类的问题， 如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？外企将很欢迎，因为体现出你对学习的热情 和对公司的忠诚度以及你的上进心。
转自：http://blog.yesky.com/Blog/octogen/archive/2005/03/13/87841.html
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